“我今天好不容易拿一个小厂offer，你告诉我是不体面的，它凭什么不体面，它是我挣来的。求求你们，做个人吧！”

厦门大学一光学硕士在年级大会上直接破防，开麦怒怼辅导员和学院书记，求他们做个人，不要再给学生压力了，不要再说“要去大厂，去小厂不体面”这种话了……

一石激起千层浪，这名学生的一番发言引起了大家的强烈共鸣，其就业压力并非个例，而是近几年大家的普遍感受，毕业生找到满意工作的难度越来越高，有些专业甚至毕业即失业，不得不考虑再学习转行。

而且硕士相比本科生，其沉没成本更高，大学几年的沉淀和资源都在某一领域，如果找不到对口工作，其转行难度比本科生高太多。

一是心理门槛，其次是黄金学习时间已过，所以，面临同样的就业难度，学历越高，其承受的心理压力越大。

有网友说，辅导员就是就业失败回来的，没必要和辅导员吵。

其实不然，除了少数兼职辅导员，大部分走的本来就是行政路线，专业能力要求自然不高，而且在当下如此卷的环境下，不少高校对辅导员这一职位的专业能力要求也是越来越高，迟早有一天得卷到博士。

其次，不管就业压力多大，学院书记和辅导员的口号式动员都是符合学校利益的，就像官媒报道80岁老人摆摊创业一样，大家心里明白就好，没必要和他们较真，因为核心利益本就不同。

这一切的本质原因是我国的教育现在还是以计划经济为主，不管是中考还是高考，其负责的都不是学生的具体利益，而是一个数据，所以资源错配是很常见的事。

对应到高校这一体制，不管是辅导员还是学院书记，他们是对上负责，要完成的是就业率这一数据好看，所以才出现了”假三方“这么荒诞的事情，所以才出现了学生找不到工作，领导还在那儿说小厂不体面这种屁话。

那么问题来了，同样的教育系统，为什么近几年毕业生的就业压力陡增呢？应该是还有别的因素……

1、高校剧烈扩招

我国高校20年来一直在扩招，但近几年可以说是剧烈扩招，比如2020年录取研究生人数111万人，而2016年这一数字只有59万，四年时间，接近翻番，有专家预测，明年考研人数甚至会突破500万，估计到时候为了缓解就业压力，只能继续扩招。

2、各行各业都已接近天花板

二十年前的制造业，十年前的互联网，伴随着发展的各类服务业，很多领域在中国都是新鲜玩意，需要大量新人开疆拓土，每年的毕业生甚至都不够用。

但经过高速发展，如今各行各业都已饱和，有些领域甚至还需要裁员，在高新技术发展起来前，蛋糕增加的速度越来越慢，即使有些公司不断淘汰”40岁老人“，释放的岗位比起千万毕业生，仍旧是杯水车薪。

3、人为打压

关于补课和游戏产业是否有存在的必要，今天先按下不表，但客观事实就是教培和游戏产业可以吸纳几百万的就业人员，当打压这些行业后，其从业人员只能去其他领域卷。

除了教培和游戏，其实不少行业的发展客观上远没有到达天花板，比如线上打车、影视等，对比一下国外就知道，这些行业至少还有三四成的空间没有被释放，意味着消费者的需求没有得到充分满足的情况下，还有大量就业岗位被人为消灭。

4、不能明说的原因

这一原因到底是天灾还是人为，可能每个人的观点都不同，但可以达成共识的是，对经济造成的影响远比我们看到的还要大。

不管是生产还是交易，都受到了巨大影响，期间多少小公司破产倒闭，要知道我国70%的工作岗位都是来源于私企，这些失业人员其工作经验比毕业生丰富，意味着什么，你懂得！

除了生产和交易，其不确定的市场环境严重影响了资本家的投资，不管是阿里还是腾讯，其账上的现金一直在增加，是没有好项目吗？并不是，而是对未来预期比较悲观，不敢投资，也就无法增加就业岗位。

这样下去，我国的生育率还怎么拯救？